Bienvenue chez en-Phase Consulting & Formation, organisme de formation et de conseil fondé en 2014 à Genève, avec une conviction simple : les apprentissages qui changent vraiment les pratiques sont ceux qui partent du terrain, pas des manuels.
Plus de 5’000 professionnels formés. Des centaines d’équipes accompagnées en Suisse romande. Une approche toujours construite avec vous, pas pour vous.

Les premiers pas

Notre aventure a débuté avec une ambition claire : combler le fossé entre théorie et pratique en offrant des solutions sur-mesure adaptées aux besoins uniques de nos clients. Fondée par Sébastien Pache, expert passionné dans les domaines de la formation et du conseil, EPCF s’est rapidement imposée comme un acteur clé dans l’accompagnement stratégique et opérationnel.

Un engagement durable

Au fil des années, nous avons consolidé notre expertise dans des secteurs variés, tout en restant fidèles à notre philosophie : travailler en phase avec nos clients, leurs objectifs et leurs valeurs. Chaque étape de notre parcours a été marquée par des collaborations enrichissantes et des réussites partagées.

Une vision pour demain

Aujourd’hui, EPCF se distingue par sa capacité à anticiper les besoins émergents et à proposer des outils innovants pour relever les défis d’un monde en constante évolution. Notre objectif est de continuer à inspirer confiance, à valoriser le potentiel humain, et à construire ensemble un avenir prospère.

L’équipe

Sébastien Pache – Fondateur

Formateur d’adultes avec brevet fédéral, titulaire du brevet fédéral de spécialiste en conduite d’équipe, coach et consultant, Sébastien Pache accompagne les cadres, les futurs cadres et les organisations de Suisse romande dans l’acquisition de compétences concrètes en leadership, management et conduite d’équipe.

Actif dans le milieu de la formation depuis 2014, il a fondé EPCF en 2021. Depuis, il a accompagné plus de 5’000 professionnels dans les cantons de Genève, Vaud, Neuchâtel, Fribourg, Valais et Jura. Son approche est pragmatique, personnalisée et orientée résultats : des outils directement applicables, un accompagnement construit avec chaque client.

Il intervient sur quatre axes principaux : le leadership et la conduite d’équipe ; la communication et la gestion des conflits ; la performance et la gestion personnelle ; la médiation et l’accompagnement organisationnel.

Expert aux examens ASFC pour le certificat leadership et le brevet fédéral de spécialiste en conduite d’équipe, il intervient également comme chargé de cours dans des centres de formation supérieure et continue en Suisse romande, sur des programmes préparant à des brevets fédéraux, des diplômes ES et des certificats ASFC.

Clara Bernard – Communication & développement

Étudiante en Bachelor in Management à TBS Education, école de commerce triple accréditée, classée meilleure formation bachelor en France, avec une spécialisation en Innovation Management & Entrepreneurship, Clara Bernard contribue activement au développement d’EPCF.

Sa formation couvre la conduite du changement, l’accompagnement des transformations organisationnelles, la gestion de projet et la communication, des compétences qu’elle mobilise directement dans ses missions : communication et visibilité de l’organisme, accompagnement des visites, soutien opérationnel en atelier et rédaction de rapports de notes de synthèse dans le cadre de mandats de conseil.

Son engagement sur le terrain et sa compréhension des enjeux organisationnels en font une collaboratrice à part entière.

Selon la nature des projets qui nous sont confiés, nous faisons appel à un réseau de spécialistes qualifiés en formation, coaching, conseil, mentorat, médiation et psychologie du travail.

Nos valeurs

Chez en-Phase Consulting & Formation, notre action repose sur quatre valeurs clés, garantes de la qualité et de la pertinence de chaque accompagnement :

Evolution

Nous croyons au potentiel de chacun pour progresser et s’adapter.
Nos interventions visent des prises de conscience durables et un apprentissage qui se poursuit bien après la formation.

Performance

Développer les compétences ne suffit, encore faut-il que cela se traduite par des résultats concrets pour les personnes et pour l’organisation. C’est notre boussole.

Confiance

Tout accompagnement repose sur un cadre de sécurité psychologique. C’est dans cet espace qui les résistances s’apaisent, les idées émergent et les transformations prennent racine.

Flexibilité

Chaque contexte est unique. Nous adaptons contenus, formats et méthodes, en présentiel, à distance ou en hybride, pour co-construire une réponse au plus près de votre réalité.

NOUS SOMMES membreS de …